HR-activiteiten
Als ervaren interim HR Business partner bied ik naast advies werk ook begeleiding aan bij verandertrajecten.
Coach ik zowel individueel als groepen. Maar het liefst leidinggevenden in hun rol.
En als je een event hebt waarbij je medewerkers geboeid moeten worden, kun je me inschakelen als dagvoorzitter.
En wist je ook, dat workshops geef met creatieve elementen?
Je kunt met mij heel veel kanten op, maar de rode draad is: verbinden en ontwikkelen.
Laten we contacten!
Wil je eerst wat meer lezen, hieronder licht ik e.e.a. toe.
HR advies op maat
Als HR Business Partner bied ik persoonlijk advies en een maatwerk aanpak, met professionele begeleiding en effectieve communicatie op alle niveaus van de organisatie.
Met strategisch inzicht stem ik HR-beleid en praktijk af op de organisatiedoelen en speel ik proactief in op veranderingen in de organisatie en de markt.
Mijn analytisch vermogen stelt mij in staat om met data-analyses de effectiviteit van HR-beleid te beoordelen en onderbouwde adviezen te geven.
Ik beschik over actuele kennis van HR-wetgeving en arbeidsrecht, waardoor de organisatie altijd voldoet aan wettelijke vereisten.
Daarnaast breng ik sterke projectmanagement vaardigheden mee, waarmee ik plannen effectief kan coördineren en uitvoeren.
Mijn empathisch vermogen helpt mij de behoeften binnen de organisatie te signaleren en te vertalen naar passende oplossingen.
Met overtuigingskracht laat ik de toegevoegde waarde van HR-strategieën zien. In mijn rol werk ik nauw samen met management en medewerkers en adviseer ik hen over HR-strategieën die bijdragen aan het realiseren van bredere bedrijfsdoelen.
Ik stel mij daarbij adviserend en coachend op richting management, met als doel een positieve werkomgeving te creëren en de prestaties van de organisatie te versterken.
Deze rol biedt mij de kans om mijn HR-expertise in te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van zowel het team als de organisatie als geheel.
Begeleiding bij verandertrajecten
Als verandermanager vanuit HR-perspectief help ik organisaties hun strategie om te zetten in concrete stappen én draagvlak te creëren op alle niveaus.
Verandering begint bij mensen: daarom ondersteun ik leiders met tools, vertrouwen en begeleiding, zodat zij hun teams inspirerend meenemen in de transitie.
Ik geloof in een cultuur waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen – de basis voor creativiteit, innovatie en betrokkenheid.
Veranderbereidheid kan je niet opleggen; het vraagt om leiders die helder communiceren, teams betrekken en ruimte geven voor dialoog.
Mijn aanpak is strategisch én mensgericht: data en analyse combineren met communicatie en betrokkenheid.
Zo wordt verandering geen bedreiging, maar een kans om samen te groeien.
Mijn doel?
Organisaties wendbaar en toekomstbestendig maken, met een positieve cultuur waarin mensen zich ontwikkelen en met plezier werken.
Trainer / Coach
HR staat voor mij voor Human Relations. Een benadering uit de organisatiekunde ontwikkeld door hoogleraar filosofie Elton Mayo . Zijn theorie laat zien dat aandacht voor je medewerkers leidt tot zich gehoord voelen en een groot gevoel van persoonlijke vrijheid.
Vrijheid, dat je zelf in controle bent over je leven, je werk en je beslissingen is één van de vijf pijlers van werkgeluk. Dit en persoonlijke ontwikkeling zijn mijn stokpaardjes.
Coaching, training en het begeleiden van workshops is aandacht geven aan persoonlijke ontwikkeling.
Dat doe ik via individuele en groepscoaching, training, teambuilding en het begeleiden van verandering en samenwerking.
Mijn doel is mensen inzicht te geven in hun kwaliteiten, drijfveren en belemmeringen. Zo werken we samen aan groei, meer zelfvertrouwen en het beter omgaan met stress, veranderingen en verantwoordelijkheden.
Als HR-coach ondersteun ik leidinggevenden, medewerkers en teams in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ik werk het liefst met leidinggevenden aan hun leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, en help hen richting en duidelijkheid te vinden in hun loopbaan en ambities.
Coaching is een investering in mensen én organisaties: gemotiveerde en veerkrachtige medewerkers maken het verschil.
Dagvoorzitter
Een goede bijeenkomst begint met energie. Mijn ontwapenende stijl en de werkvormen die ik inzet ze zetten meteen de toon: levendig, prikkelend en met de juiste balans tussen inhoud, interactie en af en toe wat luchtigheid en lol. Dat ben ik als dagvoorzitter.
Een inspirerende dagvoorzitter is meer dan een presentator: het is de verbinder.
Ik voel de zaal aan, weet wanneer het tijd is voor verdieping en wanneer een energieke interventie nodig is. Zo houd ik het publiek geboeid van begin tot eind.
Ik maak complexe onderwerpen toegankelijk, stel de vragen die ertoe doen en help sprekers hun verhaal scherp neer te zetten. Altijd met oog voor het publiek, dat niet alleen luistert, maar ook actief betrokken wordt. Dat vraagt om sterke communicatie, luistervaardigheid en improvisatie.
Ik draag bij aan de voorbereiding, stel samen het programma op en bereid het allemaal voor.
En tijdens het event, als het nu gaat om een onverwachte vraag, een spreker die uitloopt of een technische hapering: ik zorg dat het programma soepel verloopt, neutraal en objectief.
Met kennis van zaken en gevoel voor timing breng ik structuur, energie en interactie samen.
Het slot is minstens zo belangrijk als de opening. Ik zorg voor een krachtig einde dat de kernpunten samenvat en het publiek inspireert om met nieuwe inzichten en energie verder te gaan.
Als dagvoorzitter maak ik graag het verschil.
Workshops
We willen allemaal iets betekenen en bijdragen in deze wereld. Het verlangen om impact te maken is diepgeworteld in ons allemaal.
Echter, in de drukte van het dagelijks leven, waarin we constant bezig zijn met wat “moet”, kan het gemakkelijk gebeuren dat we onszelf kwijt raken. De verantwoordelijkheden, verwachtingen en verplichtingen stapelen zich op, waardoor we vergeten stil te staan bij wat we echt willen en nodig hebben.
Kom je nog wel écht aan jezelf toe? Neem je de tijd om te reflecteren op je eigen wensen en dromen? Of voel je je soms overweldigd door de dagelijkse routine?
Het is essentieel om momenten van rust en zelfreflectie in te bouwen, zodat je weer in contact komt met je eigen pad en wat voor jou belangrijk is.
In mijn workshop Persoonlijke Ontwikkeling ga je op een creatieve en speelse manier aan de slag. We gebruiken verf, woorden, beelden, muziek en humor om je te helpen ontdekken wat jou drijft en inspireert.
Dit is geen saaie zelfanalyse, maar een uitnodiging om te verkennen en te experimenteren.
Stel je voor: een dag waarin je de ruimte krijgt om te reflecteren op je leven, je doelen en je passies. Laat je creativiteit de vrije loop en ontdek nieuwe perspectieven op jezelf en je leven.
Deze workshop biedt je de kans om te groeien, te leren en te verbinden met anderen die ook op zoek zijn naar persoonlijke ontwikkeling.
Dus, ben je klaar om de eerste stap te zetten naar een leven dat meer in lijn is met wie je werkelijk bent? Sluit je aan en ontdek de kracht van creativiteit in je persoonlijke groei!